自我進(jìn)化，融合創(chuàng )新，新興因你而偉大-株洲新興醫院2019新年賀詞

——株洲新興醫院2019年新年賀詞

尊敬的各位專(zhuān)家、親愛(ài)的同事們：

新年好！

當2019年的第一縷晨光映照你的臉龐，嶄新的一年已然撲面而來(lái)。

值此新年之際，我謹代表株洲新興醫院有限責任公司向全院干部職工及支持我們辛勤工作的家人致以新年的祝福！感謝新興人的兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為醫院的醫療、管理、后勤保障等工作盡心盡力；向關(guān)心支持醫院發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界朋友致以崇高的敬意和美好的祝愿！

2018年，我們夯實(shí)基礎，自我進(jìn)化，融合創(chuàng )新，砥礪奮進(jìn)。在新華醫院集團和市衛生主管部門(mén)的指導下，在新興人腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為的步伐下，我們在醫院管理平臺建設、醫療服務(wù)能力建設、文化內涵建設等方面取得了較大的成績(jì)，醫院運行秩序日益穩健，在株洲市的社會(huì )影響力穩步提高，譜寫(xiě)了醫院發(fā)展的新篇章。

這一年，我們努力“夯實(shí)基礎”。

2018年，新興醫院以構建“優(yōu)秀的醫護執業(yè)平臺”為目標，著(zhù)力加強醫療基礎、管理基礎、文化基礎。醫院完善了大量行政管理和人事管理制度，落實(shí)“十八項核心制度”，制定了醫院的文化理念，出臺了醫院的《十大家規》，改善了公共區域的文化形象，升級了醫療信息系統，讓醫院的運行秩序和內涵建設呈現出欣欣向榮的局面。

這一年，我們努力“打造新動(dòng)能”。

醫療市場(chǎng)競爭很激烈，無(wú)論“公立”還是“非公立”體制的醫院，唯有與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為才能生存和發(fā)展。

2018年，新興醫院打造了具備特色的“中醫科專(zhuān)家門(mén)診”，開(kāi)展了“產(chǎn)后康復”和“嬰兒游泳SPA”項目，新開(kāi)“骨科”、“康復醫學(xué)科”兩大學(xué)科。

2018年，新興醫院與湖南省直中醫醫院建立了醫聯(lián)體合作，成為與株洲市兩大三甲醫院建立醫療聯(lián)合體的單位，醫院的學(xué)科能力和資源整合能力穩步提高。

2018年，新興醫院開(kāi)展了大量公益活動(dòng)，走進(jìn)社區、走進(jìn)高校、走進(jìn)中小學(xué)校，新興人的公益足跡走遍株洲，讓醫院的形象和影響力逐步增強。

惜別2018，過(guò)去的時(shí)光給我們留下了奮力拼搏、不斷進(jìn)步的美好記憶。

憧憬2019，未來(lái)的征途，充滿(mǎn)著(zhù)更多的困難、挑戰、機遇和希望。

2019，新興醫院將繼續“自我進(jìn)化 融合創(chuàng )新”，以“讓醫療充滿(mǎn)愛(ài)”為核心理念，秉承“一切以病人為中心”的宗旨，堅持“真誠 關(guān)愛(ài) 精益 協(xié)作”的核心價(jià)值觀(guān)，堅持“對每一位醫護工作者的價(jià)值尊重”，夯實(shí)基礎、修煉內功，以打造“優(yōu)秀的醫護執業(yè)平臺”為目標，圍繞以下“五個(gè)重點(diǎn)”來(lái)持續改進(jìn)，讓新興穩步走向卓越。

重點(diǎn)探索實(shí)施“現代醫院管理體系”建設

2019年，新興醫院將重點(diǎn)探索實(shí)施“現代醫院管理體系”建設，高度重視對科主任的管理，推行院-科-組三級負責制。構建精細化運營(yíng)管理團隊，加強績(jì)效管理和運營(yíng)成本控制，加快構建權責清晰、制度完善、管理科學(xué)、運行高效、監督有力的現代醫院管理體系。

重點(diǎn)加強“學(xué)科建設和人才培養”

2019年，新興醫院將以“大專(zhuān)科 強綜合”的學(xué)科發(fā)展定位，持續加強重點(diǎn)專(zhuān)科“婦產(chǎn)科”的學(xué)科建設和服務(wù)能力，并逐步增強“內科、內分泌·糖尿病、微創(chuàng )外科、中醫、兒科、骨科、康復醫學(xué)科”的學(xué)科能力，注重培養和引進(jìn)高水平的專(zhuān)家人才，優(yōu)化環(huán)境設施和人才梯隊，持續增強競爭力。

重點(diǎn)加強“醫療質(zhì)量和服務(wù)管理體系”建設

2019年，新興醫院將強化“醫務(wù)科、護理部、客服中心”的職能，健全制度規范和執行力，扎實(shí)有力的改善醫療質(zhì)量、醫療規范和服務(wù)水平，以不斷提高病人的就醫體驗為導向，持續改進(jìn)診療服務(wù)流程，跟蹤落實(shí)病人的每一項投訴，逐步提高病人的滿(mǎn)意度。

重點(diǎn)加強“文化內涵建設和擴大社會(huì )影響力”

2019年，新興醫院將持續加強醫院形象和文化內涵建設，加強文化培訓，通過(guò)多種媒體形式和公益活動(dòng)擴大社會(huì )影響力，健全團隊、完善政策，傳播公益正能量。

重點(diǎn)加強“工作作風(fēng)和執行力”建設

2019年，新興醫院將重點(diǎn)培育“有責任、有能力、有擔當”的管理團隊，強化重點(diǎn)事項的執行力度，形成“紀律嚴明、服從大局、務(wù)實(shí)高效、求同存異、包容團結、甘于奉獻”的工作作風(fēng)，持續改進(jìn)醫院的運營(yíng)秩序和工作環(huán)境，維護廣大職工的利益。

習近平主席在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì )上講到，偉大夢(mèng)想不是等得來(lái)、喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。改革創(chuàng )新需要的是“志之所趨，不可阻擋”的執拗，是“不想辜負這個(gè)時(shí)代”的樸素情感。與其“憶當年”，不如“惜當下”，做一個(gè)矢志前行的逐夢(mèng)人，以?shī)^斗為槳，用理想揚帆，我們每個(gè)人都能在歷史的大江大河上泛起屬于自己的浪花！

困難越大，榮耀也越大。不經(jīng)歷風(fēng)雨磨礪，怎能見(jiàn)彩虹？在新興，我愿意和大家“在一口鍋里吃飯”，同舟共濟，合作共生，逐夢(mèng)前行。

新興，因你而偉大！

2019，祝福我們每一個(gè)生命，活出精彩和幸福！

 院長(cháng)：宋磊

2019年1月